Pomógł: 288 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 16504 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pią 21 Lut, 2025
Cytat:
Jako żołnierz uprawniony do udzielania pierwszej pomocy w godzinach pozasłużbowych pełniłem służbę w zabezpieczeniu medycznym turnusu dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Czy należą mi się nadgodziny? Jaka jest ku temu podstawa?
Przepisy ust. 2 i 3 art. 275 ustawy o obronie ojczyzny nie mają zastosowania w przypadku żołnierzy odbywających ćwiczenia i szkolenia. W rozkazie dowódcy jednostki wojskowej do szkolenia, w tym przypadku DZSW, powinny zostać ujęte osoby funkcyjne, szkolone oraz zabezpieczające zajęcia. Wszystkie osoby ujęte w rozkazie biorą udział w szkoleniu, z tym że w innym zakresie (medycy w zakresie zabezpieczenia medycznego). W omawianym pytaniu żołnierz bierze udział w zabezpieczeniu medycznym szkolenia, tym samym również w nim uczestniczy. Do powyższego ma zastosowanie art. 275 ust. 4, który określa, że nadgodziny nie należą się żołnierzom odbywającym szkolenia i ćwiczenia.
Pomógł: 288 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 16504 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pią 21 Lut, 2025
W myśl tego co piszą "eksperci" to osoba osoba posiadająca klucz do sali wykładowej i otwierająca salę bierze udział w szkoleniu, jako "zabezpieczenie kluczowe". Wystarczy odpowiednio podać do rozkazu ....
Pomógł: 288 razy Dołączył: 17 Gru 2004 Posty: 16504 Skąd: POLSKA
Wysłany: Pią 21 Lut, 2025
Trudno. Ich problem. Będą musieli atakować w godzinach służbowych.
A wiesz ile nadgodzin można za taką wojnę nazbierać ?
[ Dodano: Pon 03 Mar, 2025 ]
Cytat:
W jakim wymiarze należą się nadgodziny za udział w zabezpieczeniu np. przysięgi wojskowej, która odbywa się w dni ustawowo wolne, np. w sobotę?
Czy żołnierzowi przysługuje wtedy prawo do wolnego całego, jednego dnia, bez względu na czas trwania uroczystości, czy wolne powinno być udzielone adekwatnie do godzin spędzonych na uroczystości?
Zgodnie z art. 275 ust. 2 ustawy o obronie ojczyzny „Zadania służbowe żołnierzy zawodowych powinny być ustalane przez przełożonych w sposób pozwalający na ich wykonywanie w ramach 40 godzin służby w tygodniu. Wykonywanie zadań służbowych nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w tygodniu, w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym. W zamian za czas służby przekraczający 40 godzin służby w tygodniu żołnierzowi zawodowemu przysługuje czas wolny od służby w takim samym wymiarze”. Jednocześnie w świetle art. 275 ust. 6 ustawy „Ewidencję czasu służby potwierdzającą wykonywanie przez żołnierza zawodowego zadań służbowych ponad normy określone w ust. 2 prowadzi dowódca jednostki wojskowej”. Oznacza to, że dowódca jednostki wojskowej powinien rozliczyć ponadnormatywny wymiar czasu służby żołnierza zawodowego w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym. Jeżeli jednak rozliczenie czasu służby nie było możliwe ze względu na sytuacje obiektywne, np. wypadek w służbie, to czas wolny powinien zostać udzielony w późniejszym możliwym do wykorzystania terminie. Upływ okresu rozliczeniowego nie oznacza przedawnienia (braku możliwości wykorzystania) należnego żołnierzowi czasu wolnego.
Dwa proste pytania zadane przez żołnierza, a jaka odpowiedź. Nijaka. Zacytowane artykuły z ustawy, z których nic nie wynika, a które żołnierz zapewne zna.
_________________
----= Historia to uzgodniony zestaw kłamstw, zbiór faktów, które nie musiały zajść. =----
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum